Este es un texto que en tan solo dos hojas, te puede
informar todo acerca de las fuentes a la hora de hacer una entrevista, indica
que un reportero siempre debe de estar informado sobre el tema como le sea
posible, en lo contrario, corre el riesgo de ser engañado y seguramente tendrá información
mínima.
Respecto a esto, el reportero debe de leer cualquier cosa disponible que haya sido
escrita acerca del entrevistado o el tema que se investiga, entonces el
reportero debe de escribir una lista de preguntas, aprenderse las principales
de memoria y tener la lista en caso de que la memoria falle. Al comenzar la
entrevista, una pregunta y respuesta al inicio puede ir muy bien, ya que puede
medir que el reportero tenga un plan de acción bastante diferente.
El texto también habla de que entrevistar a alguien cara
a cara es mucho mejor que por teléfono, porque le permite al reportero observar
el medio donde la persona se desenvuelve y es aquí donde la observación personal
se combina con la entrevista.
El reportero debe de ir bien presentado, es importante
que mantenga el control, que formule otra vez las preguntas si la persona se desvía
hacia áreas irrelevantes. Se debe de preparar muy bien.
Obtener respuestas
En esta parte hace referencia que a la hora de
entrevistar, el reportero debe de preguntarse así mismo si realmente se les está
dando respuestas a las preguntas o si estas reducen a nada, el reportero también
debe de tomar notas selectivas por si la grabadora falla.
Generalmente las entrevistas son de reportero y
entrevistado, pero hay veces en las que es prudente que sean dos reporteros los
que la conduzcan: Uno haciendo las preguntas y el otro tomando notas.
Un buen comienzo
Sería bueno empezar la entrevista con buen humor y
asegurarse de pronunciar correctamente el nombre del sujeto.
Para que hagas una buena entrevista, en el texto se
nombran una serie de concejos que debes seguir para llegar a esta:
- Después de comenzar con buen humor, hacer primero las preguntas más fáciles o menos polémicas.
- Al principio, haga una o dos preguntas cuya respuesta usted conozca, esto ayudara a comprobar la veracidad del sujeto.
- Anotar las respuestas y modales del sujeto, algún detalle específico que le ayude a crear la escena para los lectores de su historia.
- Asegúrese de entender todas las respuestas y si tiene alguna duda, vuelva y pida una explicación o si no diga lo que entendió y pregúntele si esta en lo cierto.
- Haga preguntas con finales abiertos, de las que no se pueden responder si o no.
- Busque oportunidades para preguntar, ¿por qué? ¿Cómo? ¿Dónde? ‘Tomaría la misma decisión de nuevo?
- Una técnica relacionada con las preguntas ¿Cómo? Y ¿Por qué?, algunas veces esto ayudara a obtener más observaciones.
- Trate de que le cuente anécdotas, Incite a las personas a que le narren historias personales.
- Siempre proceda como si usted sumiera la respuesta o parte de ella.
- Si el entrevistado evade una pregunta, hágala de nuevo, aunque no inmediatamente, después.
- AL esbozar una investigación pre-entrevista, pregunte cosas tales como ¿Cuál es su reacción ante esto?
- Utilice una pausa fecunda, si el sujeto no contesta a una pregunta, espere en silencio, para que la persona deduzca que usted quiere más detalles.
- A medida que se acerque el final, pregunte lo más difícil, lo que usted crea que el sujeto estará renuente a responder.
- Continúe hablando incluso después de haber terminado la entrevista. Este es u buen momento para respuestas francas.
- Al final agradezca a la persona que le regalo un poco de su tiempo, y deje camino abierto a una última pregunta, tal vez por teléfono, en caso de que encuentres una laguna en su información. Cree las mejores circunstancias posibles, no se sabe si puede necesitar a esta persona nuevamente como fuente de noticia.
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